Jak przeprowadzić wywiad

Dla tych, którzy poświęcili się karierze związanej z głoska bezdźwięcznaprowadzenie wywiadów jest chyba jednym z najważniejszych zadań zwykły Można się z nimi zmierzyć, ale chociaż praktyka czyni mistrza, kilka dobrych technik może sprawić różnicę między dobrym a raczej przeciętnym wywiadem, więc dajemy Ci kilka sugestii, abyś wiedział jak przeprowadzić wywiad

Kroki do naśladowania:

Aby rozpocząć, a to jest podstawowe, musisz udokumentować cię Przed przeprowadzeniem wywiadu poznaj postać, z którą będziesz rozmawiać, wiedz, na jaki temat się poruszysz, wiedza jest podstawą do zadawania dobrych pytań

Odżywiaj się najlepiej jak potrafisz twórczością tej postaci, jeśli to piosenkarz, posłuchaj jego muzyki, przeczytaj jego biografię, jeśli to aktor, obejrzyj jego filmy, dowiedz się o jego życiu zawodowym

Jeśli jest to rozmowa kwalifikacyjna, której musisz użyć jako kopia zapasowa do jakiejś pracy W szczególności dobrze wchłonąć temat, aby jak najlepiej wykorzystać rozmówcę, na przykład jeśli wykonujesz pracę na temat zaburzeń psychicznych i masz zamiar rozmawiać z lekarzem, przeprowadź swoje badania, aby mieć możliwość wyjaśnienia najważniejszych wątpliwości o temacie

Zadawać pytania krótkie i jasne Aby rozmówca nie zgubił się i nie zaczął błądzić, warto zadawać jednocześnie jedno pytanie, aby uzyskać większą koncentrację rozmówcy. Jeśli rozmówca wałęsał się lub owijał w bawełnę, zadaj pytanie ponownie, aby uzyskać jasną odpowiedź

Uważaj na wypowiedzi na temat rozmówców i ich opinii, nie mów niczego, co nie jest udokumentowane, ponieważ może to wywołać konflikt. Jeśli rozmówca zadeklarował coś kontrowersyjnego, powoływaj się na ten fakt, cytując go, na przykład „we wrześniowym wywiadzie dla gazety El País deklarowałeś…”, w ten sposób jako ankieter zakrywasz plecy i nie wpadasz w plotka

Pozwól rozmówcy odpowiedzieć bez przerywania, są różne typy ludzi, ci, którzy rozwijają się podczas pytania i inni krótsi, ważne jest, aby postać odpowiadała na pytanie bez interwencji z twojej strony

Uważaj na pytania, które mają na celu wywołanie pożądanej odpowiedzi, dobry ankieter przenosi sytuację na swój grunt, zadając dobre pytania, aby uzyskać to, co chce usłyszeć, nie skłania do odpowiedzi zgodnie ze swoim myśleniem, ta przesłanka jest bardzo ważna dla unikaj błędnych odpowiedzi

Zawsze zapisuj swoje pytania Kolejność znaczenia, przyda się to w rozmowach kwalifikacyjnych na czas, w których masz mało czasu, aby w pierwszej kolejności uzyskać to, co Cię interesuje

9

W obliczu cichego rozmówcy, nie ma nic lepszego niż ankieter z iskrą. Są ludzie, którzy ograniczają się do odpowiedzi „tak” lub „nie”, ankieter musi szukać pożywnych odpowiedzi, stosując takie strategie, jak: „Czy mógłbyś to lepiej wyjaśnić?” czy możesz się spierać ze swoją odpowiedzią? ”

0

Plik liczy się pierwsze wrażeniePrzed rozmową kwalifikacyjną musisz się przedstawić, powiedzieć skąd pochodzisz i spróbować przełamać lody, dla których istnieje wiele strategii. Jeśli to ktoś, kogo podziwiasz, spokojnie opowiedz mu o swoim zachwycie, jeśli jest to ktoś z daleka, zapytaj, jak minęła podróż, postaraj się, aby rozmówca czuł się komfortowo, a otworzy się przed Tobą

1

Nigdy nie spóźnij się na rozmowę, bo znowu liczy się pierwsze wrażenie

2

Postaw się w sytuacji osoby, z którą rozmawiasz, zwłaszcza jeśli jest to ktoś sławny. Każdego dnia słyszą tysiące razy te same pytania, prawie zawsze ogólne: „opowiedz mi o swoim nowym albumie”, „co czułeś, pracując z takim a innym”, jeśli zbadasz z większą głębią i kryteriami, na pewno będziesz w stanie pójść dalej i przeprowadzić przyjemny wywiad i inny dla obu

Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Jak przeprowadzić wywiad, zalecamy wejście do naszej kategorii Rękodzieło i czas wolny.

Porady

• Odłóż nerwy na bok, skup się na pracy i wszystko będzie dobrze.
• Skorzystaj ze swojego rozmówcy i uzyskaj od niego jak najlepsze informacje w jak najkrótszym czasie, jest to możliwe dzięki inteligencji i badaniom